哈喽，大家好，厉叔这篇国际评论，主要来分析年轻人虽劳动时间长，但缴纳的社保更多用于补贴退休群体。解决之道在于改革财税体系、优化收入结构，让财富循环更加健康。

驱驰地铁东西线，俯仰薪金上下班，一问工资三千五。

在许多人眼中，退休养老金只是老年生活的保障，但当退休工资普遍高于年轻人薪水时，极度让年轻人不平衡。

这种看似“不公平”的局面，表面上是财政和制度的结果，深层却关乎人口结构、经济循环和财富分配的逻辑变迁。

电梯的隐喻，谁掌握了上升的空间

在社会运行的体系中，不同阶层的机会结构如同两部电梯。

第一部电梯空间宽敞、运行顺畅，乘客轻松到达理想的楼层；第二部电梯拥挤缓慢，人群只能相互推搡，连喘息的余地都不多。多数人正处在第二部电梯中，他们看到的上升路径是有限的，能挣的钱、能储蓄的财富、能缴纳的社保都被不断压缩。

问题的关键并不是“电梯太小”，而是谁能进入那部更宽敞的电梯。一部分人享有更高的职位保障、更稳定的收入来源，以及更优厚的养老金计算公式。

2023年，中金公司发布了一份调查研究 全国7%的人掌握93%的财富，而93%的人仅分得7%的剩余部分。

据2023年相关数据显示，在部分城市，机关事业单位退休人员月均养老金接近8000元，而城乡居民养老待遇不足600元。

这种差距，不只是一串数字，更反映出一个结构性事实：公共资源的分配方式决定了不同群体之间的时间价值差异。

“时间价值”这四个字非常重要。

年轻人的劳动时间被低价换取经济体的运行效率，而退休群体凭借曾经的贡献与既有制度获得持续的福利。看似悖论的背后，其实是一种长期的“跨代交易”，通过税收与养老缴费完成财富的再分配。

这种机制在社会早期能够维持平衡，但当人口老龄化加速、劳动力减少时，平衡就开始动摇。

天津市2022年的财政数据清晰地揭示了这种现实：企业职工“在职与退休”比例为2.3：1，但缴费与领取比例仅为1：3.1。

也就是说，两个半在职人员还养不起一个退休人。

换言之，当财政压力加大时，能否持续兑现养老金成了关键议题，而这一切又无不回到“电梯机制”的设计：资源集中在一部分阶层，年轻劳动者成为了维系系统的底层支柱。

货币的质量与信任的流向

要理解退休工资高于年轻人工资的背后，还得谈货币信用。纸币之所以被普遍接受，是因为其背后有税收支撑。印制成本只有几分钱，但社会信任所依赖的，是国家的税收能力和财政稳健度。

当税收收入下降，而货币供应却在扩张，印钞就可能削弱货币质量。

数据显示，过去十年中，税收收入与新增货币量的比例不断下滑，2018年之后更为明显，已降至百分之四十左右，意味着流通中的货币中，只有约四成由税收作为实际支撑。

为了维持信用，央行持续增加黄金储备。黄金在表面上是储备资产，但更深层意义是增强公众信心。当经济体面临通货膨胀压力或外部流动冲击时，黄金储量相当于“坚固背书”，可稳定预期。

与此同时，面对高债务水平，政府不得不平衡财政支出、保持社会稳定。保障养老金的发放，就是维持社会信任链条的关键环节。

但这种模式的保障并不平均分布，部分体制内的养老金保障较高，而企业职工和灵活就业者的养老金来源不足、增长缓慢。

长期看，这种结构性差距可能削弱年轻劳动力的信心，因为他们发现，缴纳的社保更多用来补旧账，而非为自己积累未来权益。财政承担越重，债务压力越大，资金流向就更容易倾向那些制度既定的支出领域。

同时，我们还要看到另一个层面：经济增长方式的惯性。有些地区依旧依赖基建投资与土地财政来维持GDP增长，看似拉动了繁荣，却也带来了债务堆积。专项债项目回报率仅为千分之二，隐性债务甚至超过GDP。

当房地产销售骤降、地价无法维系时，地方收入体系立刻承压，而养老金正是由这样的财政池子中支付。要避免陷入恶性循环，必须让货币扩张重新对接真实效益的增长。

从数字看未来，让价值重新流动

退休工资高的问题，归根结底是社会财富分配方式的反映。

货币的运行、税收的质量与财政结构共同决定了这种分配的边界。今天的年轻人之所以觉得“负担重”，不仅因为缴费压力，更因为他们看不到自己劳动的未来价值。信任感缺失，是所有结构问题的根源。

但事实并非悲观。

中国正在推动多领域的改革：优化财税体系、调整收入结构、完善养老第三支柱。这些政策的方向正是为了恢复价值循环的通道。

比如，提高社保统筹层级，可让资金跨地区互补；发展商业养老保险，让个人有更多自主选择；推动产业升级，使劳动报酬更能匹配经济创造力。这些变化需要时间，但趋势正朝着更加均衡和可持续的方向前进。

在大的结构调整过程中，必须承认社会内部确实存在不同速度的“电梯”。

但与此同时，也要看到，这种多速社会若能通过制度互通与政策调节实现协同，并非坏事。养老金看似“高于年轻人工资”，其实是社会在不同阶段对不同人群的回报路径。

如今的重点不是追问谁在占便宜，而是如何让财富循环更加健康。正如财政报告所揭示的那样，社保支出与债务支出的平衡，是国家信用的基石。

稳定养老金，就是在稳定社会预期。社会预期稳了，资金回流实体经济，产业活力被激活，年轻人的收入才有增长的基础。经济的信心，终究来自看得见的改善，而不是统计数字的堆积。

未来的财富结构不应再是两部相隔的电梯，而是一体运行的系统。每个群体都能感受到自己的努力被公正回报，才能产生新的增长动力。真正的公平并不是完美的均分，而是让每一段努力都有价值。

在这个意义上，退休工资的高与低，不只是数字差距，更是时代选择的投影。经济运行的关键，不在于某一群体拿得多少，而在于整个社会的循环是否顺畅。

只有当货币的质量稳、税收的基础强、劳动者的信心恢复，经济才能持续生长。

一言以蔽之，厉叔私以为，那部“看不见的电梯”是否能重新启动，不取决于谁先按到按钮，而在于我们是否还相信，努力向上时电梯真的会动。

大家觉得呢？

信源：刘佐：从数据看我国近十年来的税收变化